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皇冠登1登2登3(www.9cx.net):苹果正收紧远程办公政策:部门员工示意想告退

admin2个月前31

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腾讯科技讯 7月16日新闻,苹果员工示意,在公司推出新的夹杂事情模式后,远程事情请求比以往任何时刻都更难获得批准,该模式将要求苹果员工从9月初最先每周三天回到办公室。许多员工示意,若是苹果不改变强硬态度,他们将告退。

虽然苹果向来不激励员工在家事情,但也有些“破例”,某些团队比其他团队的事情方式更天真。现在,员工们示意,纵然是这些破例也遭到拒绝。在苹果员工提倡远程事情的Slack频道,约莫有10小我私人示意,他们已经由于共公司接纳夹杂事情政策而告退,或者熟悉其他被迫告退的人。这个Slack频道现在有6000多名会员。

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在6月份由苹果员工举行的一项关于远程事情的观察中,36.7%的受访者示意,他们忧郁由于缺乏天真性而不得不脱离苹果。

复岗设计已经成为苹果的一个引爆点。今年6月,苹果宣布了一项夹杂事情时间表,从9月份最先,员工将每周返回办公室事情三天,这是在疫情迫使员工长时间在家事情后,向正常企业运营的转变。苹果员工随后揭晓公然信,要求苹果首席执行官蒂姆・库克(Tim Cook)重新评估这一夹杂模式。

这些员工在公然信中要求继续保持更天真的事情方式,并论述了在家事情带来了一系列利益,包罗更好的多样性和包容性,打破了之前存在的相同障碍,更好地在事情与生涯之间找到平衡,以及削减了病原体的流传。

然而,这一要求遭到断然拒绝。苹果零售和人力资源高级副总裁迪尔德丽・奥布莱恩(Deirdre O‘Brien)宣布视频回应称,面临面协作“至关主要”,并指出该公司不会放弃现在的做法。苹果的公司意识形态耐久以来始终以为,员工的相互配合是创新的主要组成部门。已故苹果团结首创人史蒂夫・乔布斯(Steve Jobs)是这一理念的坚定拥护者,他辅助设计了苹果园的主楼,以促进有时的相遇和交流。

虽然与零售员工相比,苹果从事其他事情的员工一定有更多的天真性,但有人说该公司与硅谷的其他大型科技公司格格不入,推特和Facebook已经宣布了支持永远在家事情的政策。苹果员工示意,他们收到了大量来自其他科技公司的招聘信息,这些公司着眼于潜在的时机。

一名苹果员工示意,他们现在正在根据《美国残疾人法案》的划定被允许在家事情,但公司已经下达通知,当重返办公室时,将不再允许类似行为。他们在Slack上写道:“我将在9月份失业。”若是员工现在所在团队拒绝提供医疗住宿,苹果通常会给员工30天的时间在公司内找到一份新事情。但一名员工称,没有任何远程职位空缺。

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